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秦邦公司召开2022年度中层干部述职述廉考评集会

2023-01-16

秦邦公司2022年度中层干部述职述廉考评集会照片.jpg

为全面总结2022年各项事情，科学谋划2023年事情计划，1月11日，秦邦公司召开2022年度中层干部述职述廉考评集会。

会上，14名中层治理干部结合自身业务围绕2022年岗位职责履行情况、党风廉政建设、保存的问题及2023年事情思路等方面进行了述职汇报。领导班子成员逐一对述职干部履职情况进行客观、细致的点评。

集会指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”计划的要害之年，开局关乎全局、起步决定后程。一是要加大市场开拓力度，营造新时代新业绩。认真做好市场剖析，强化项目信息收集整合，深入挖掘潜在客户，拓宽项目来源渠道，做强做优做大市场营销，形成强有力的市场营销团队。二是要强化部分整体治理，调动职工事情积极性。进一步发挥部分职能及岗位职责，充分引发职工潜能和事情热情，完善人才流动机制，优化人才培养模式，构建交流相同平台，让现有人才的综合素质在本职岗位上有新的提升，高质高效满足公司战略生长的需要。三是要坚持把危害防备作为推进企业高质量生长的重要包管，增强经营危害、本钱用度危害、宁静DB真人旗舰危害等综合管控，通过危害防控不绝增进治理升级。四是要紧紧围绕集团公司高质量生长的中心任务，以推进秦邦公司事情目标为抓手，围绕集团公司党建标准化的基本要求，充分发挥党建事情与经营事情齐抓共管、配合推进的协同作用，引领宽大党员成为各项事情的发动者和实践者，增进党建事情与经营深度融合，真正的抵达党建引领经营，党建增进经营。

通过此次集会，紧紧围绕公司生长战略、目标和要领路径，聚焦主业谋生长，转变看法定思路，提升运营促效能，同心协力，真抓实干，以全新的精神面貌、强烈的责任继续、扎实的事情举措推动秦邦公司连续稳健生长。（李享）

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