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为�；ず透纳魄榭�，防治污染和其他公害，包管民众健康，推进生态文明建设，增进经济社会可连续生长。节约和循环利用资源、�；ず透纳魄榭觥⒃鼋擞胱匀缓托车木谩⒓际跽吆筒椒�，使经济社会生长与情况�；は嘈�。

谋“新”重“质”看DB真人旗舰｜油气工程公司：锚定目标 提质增效 奋力推动高质量生长实现新跨越

2024-11-25

编者按：

为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，领悟落实习近平总书记关于国有企业革新生长和党的建设的重要论述、历次来陕考察重要讲话重要指示，解放思想、革新立异、锐意进取，连续推动企业做强做优做大。陕西DB真人旗舰集团融媒体平台开设“谋‘新’重‘质’看DB真人旗舰”主题宣传专栏。集中展示各单位围绕增强焦点功效、提升焦点竞争力取得的新进展、新亮点、新效果，更好向革新要动力、向开放要潜力、向立异要活力，泛起各单位在培壮新质生产力等方面走在前挑重担的斗争故事。


油气工程公司

锚定目标 提质增效 奋力推动高质量生长实现新跨越

“绿色生长是高质量生长的底色，新质生产力自己就是绿色生产力。”作为陕西DB真人旗舰集团下属二级企业，油气工程公司自2018年建立以来，如今业务主要致力于陕北地区油气田开采历程中爆发的钻井泥浆、钻井岩屑、压裂返排液、生产废水、油泥等放弃物DB真人旗舰处理事情和DB真人旗舰技术咨询、DB真人旗舰治理工程的技术效劳、油气田情况生态治理及技术效劳。

油气工程公司始终坚持以“高质量生长”为统领，坚持“效劳DB真人旗舰、造福三秦、追求卓越”的生长理念，不绝提升企业焦点竞争力，增强油气田开发放弃物综合处理能力。近三年来，公司共实现营业收入12.64亿元，利润总额2.44亿元，经营净现金流1.38亿元，盈利能力不绝增强。
结果的取得，离不开集团的大力支持，离不开公司上下的辛勤努力，但面对行业新的挑战和机缘，又该如何在高质量生长中寻求新出路？
油气工程公司以抓党建、促生产为中心，实现高质量生长，坚持以“稳增长、强治理、提质量、防危害”为事情主基调，从市场开拓、项目谋划、治理提升等方面连续向“新”提质、为“产”聚力，打造企业高质量生长新动能新优势。

聚力主营业务，推动生长行稳致远


今年以来，公司始终紧扣集团事情安排，聚焦主业，攻坚克难，努力开拓经济增长点。一是优先支持主营业务板块，稳固现有市场份额，拓展延安与榆林区域钻井固废处理与压裂返排液处理市场规模，加速建设岩屑泥浆处理示范项目，目前延安、榆林区域市场拓展实现稳中向好。二是不绝抢抓机缘、开拓市场、提升焦点竞争力。从质量包管、客户需求、维护回访等渠道切入，抢占市场资源和生长先机。截至目前，公司已建成5处专业的油气田钻井放弃物无害化集中处理中心和1处VOCs综合治理站点，年处理钻井岩屑泥浆能力达140万吨，年处理压裂返排液能力达50万吨，构筑起陕北区域油气田、能源化工工业的放弃物处理全流程、一体化效劳体系，为公司高质量生长涤讪坚实基础。

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▲王渠则站扩建300万吨油(气)钻采放弃物处理站项目


增强统筹计划，确保项目高质高效


抓项目就是抓生长，谋项目就是谋未来。今年以来，公司狠抓项目提质增效，重点推进王渠则移动撬装式压裂返排液处理站项目、武峁子钻井放弃物处理站扩建项目、姬塬放弃物处理站项目、寨子洼联合站原油稳定项目等在建项目工程进度。截至今年10月末，处理钻井泥浆岩屑90.6万吨、压裂返排液11.38万吨、一般工业固废94.29万吨，生产液态烃3393.1吨，实现在建项目效益稳定可控，努力冲刺全年目标任务。同时，围绕资源化利用、“双碳”绿色生长路线，谋划新项目，牢固延伸油气田废水处理、VOCs综合治理等优势工业链，做到储备一批、成熟一批、孵化一批，牢固树立抓项目就是抓生长的理念，充分发挥重大项目在促投资、稳增长中的要害作用，全力以赴谋项目，千方百计促生长，为推进公司高质量生长连续增添强劲动能。
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▲顺合寨子洼联合站VOCsDB真人旗舰治理项目


深化内控治理，全面提升治理水平


公司不绝健全完善各项制度，狠抓内控治理、流程治理，确保公司运营正当有序、科学规范，实现提质增效。一是强化预算刚性约束和现金流严格管控，连续提高劳动生产率和投资回报率。制定降本增效、“两金”压降及恒久应收账款清理专项考核步伐，凭据数据指标完成情况进行考核通报，做到奖罚明白。二是增强内控治理制度“废、改、立”，扎实开展内控治理“转头望”事情，进一步完善“三重一大”决策体系和危害管控体系，对重大投资、市场拓展、项目建设与运营等，开展危害综合剖析评估，切实提高危害管控水平。三是全面落实6S治理提升要求，制定手指口述事情实施计划，规范生产现场区域治理，优化场站作业流程，提高事情效率，降低运营本钱，确保宁静生产，提升效劳质量。四是开展质量体系认证事情，今年9月，公司顺利通过ISO三体系认证，通过质量治理手续及程序文件，规范企业治理流程，提升公司软实力。
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▲定边姬塬放弃物处理站项目


注重人才培养，赋能企业立异生长


牢固树立“抓人才就是抓生长”的理念，坚持将培养人才摆在突出位置。一是依托公司技术主干和西安石油大学教授团队力量，建立共建实验室。通过增强校企技术研发，完善人才培养机制，认真做好专业技术人才步队的培养，不绝增强企业人才造血功效。二是制定《干部属派上挂事情治理步伐（试行）》，积极开展干部职工下下层轮岗锤炼事情。今年第一批下派干部6人，先后有40余名青年职工加入“轮岗练兵”，为公司高质量生长储备专业人才，有力增进了能者上、优者奖、庸者下、劣者汰等用人导向的形成。三是全面推行职工果真招聘、治理人员竞争上岗，建立健全市场化经营机制，把德才兼备、事情业绩突出的优秀年轻干部实时选拔到要害岗位，敢挑担子、大胆使用，连续富厚和完善公司人才储备。四是大力弘扬劳模工匠精神，用劳模工匠的先进思想和模范行为发动公司全体职工高昂向上，激励宽大职工“比、学、赶、超”，营造良好的做事创业气氛，在“传、帮、带”中发明人才，培养人才，为企业生长坚持生机与活力。

厚植企业文化，筑牢高质量生长基本


始终坚持以企业文化实践为事情指导，将企业文化建设融入公司经营治理各领域、各层级，抓好精神文明建设，不绝富厚企业文化内涵，努力打造以企业文化墙、职工书屋、心灵驿站等为基础的思想阵地，聚焦中心事情，建强宣传阵地。通过党建引领、群团协力、志愿同行，汇聚起推动企业高质量生长的整体协力，坚持做好企业文化建设，培育“根深叶茂”生长沃土。先后获得集团“文明单位”及融媒体平台“宣传尖兵”荣誉称呼、省国资委“文明单位”称呼、省总工会“优秀女职工阅读组织”及“玫瑰书香·最美女职工阅读点”称呼。不绝探索立异企业文化建设的新思路、新要领，千方百计把企业文化“软实力”转化为推动企业生长的“硬支撑”，让企业文化成为凝聚人心、汇聚协力的黏合剂，激活公司高质量生长的内生动力。
新时代付与新使命，新征程召唤新作为。油气工程公司将全面落实集团“13571”生长思路，增强政治责任感、历史使命感，以攻坚克难迎难而上的政治勇气，直面矛盾问题不回避，应对危害挑战不退缩，奋力翻开革新生长新天地。不绝完善外部协作，优化内部履职，坚持干在实处，走在前列，盯紧目标深耕主业，超前结构合理计划，以生态DB真人旗舰优势激活生长动力，连续推动企业实现高水平拔节生长，在迎风击浪中壮实筋骨，书写出企业高质量生长的亮丽答卷。（赵丹）


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