为引发员工事情主动性、积极性和创立性，增进各部分全年事情科学化、规范化、精细化开展，7月25日，固废公司对新修订的《部分年度目标责任考核治理步伐》进行了专题培训。
此次培训主要对新修订的公司考核标准、内容及方法、流程、程序等内容进行了讲解，与会人员就事情中遇到的问题进行了交流讨论。(王蔼)
为引发员工事情主动性、积极性和创立性，增进各部分全年事情科学化、规范化、精细化开展，7月25日，固废公司对新修订的《部分年度目标责任考核治理步伐》进行了专题培训。
此次培训主要对新修订的公司考核标准、内容及方法、流程、程序等内容进行了讲解，与会人员就事情中遇到的问题进行了交流讨论。(王蔼)
