今年以来 ，中圣公司党总支坚决扛牢全面从严治党政治责任 ，坚持以清廉国企建设为抓手 ，统策划划、一体推进 ，深入推进党风廉政建设和反糜烂事情 ，全面增强党的政治建设 ，优化政治生态 ，助力公司党风廉政建设深入人心、取得实效。
扎牢“廉”环扣 ，压实各方责任
认真落实全面从严治党主体责任 ，增强清廉国企建设政治责任 ，把党风廉政建设事情与业务事情同安排、同落实、同检查、同考核。每季度召开专题集会研究落实党风廉政建设事情 ，每半年召开全面从严治党集会 ，制定下发《党风廉政目标责任清单》《全面从严治党主体责任清单》 ，年初与各部分、子公司签订《党风廉政目标责任书》 ，进一步压实“一岗双责” ，切实筑牢廉政防地。
强化“廉”教育 ，筑牢思想基本
依托纪律教育学习宣传月运动 ，围绕“学党章、悟思想、强党性、善作为”主题 ，认真抓好党员干部纪律教育和党风廉政教育事情 ，推动理论学习入心入脑 ，努力营造崇廉尚洁良好气氛。全年组织开展廉政主题教育学习12次 ，赴西安市警示教育基地及线上廉政教育展厅旅行学习7次 ，寓目警示教育片8场。纪检干部进行全方位政治“体检” ，学习22次 ，撰写心得体会100余份。党总支印发《古今廉政文化人物典故30例》 ，修养清风正气 ，让廉洁文化理念融入日常、浸润人心。
深化“廉”监督 ，强化预防功效
聚焦主责主业 ，强化监督职能 ，紧盯要害少数、要害人员、要害岗位以及权力运行的各个环节 ，强化日常监督 ，对重点项目、人员招聘、干部任职、大额资金运作等廉政危害易发多发的环节深化“嵌入式”监督 ，确保用权果真公正 ，不绝增强监督实效。坚持“四个必谈”原则 ，经常性开展廉政提醒谈话 ，实时掌握干部职工的思想心态、事情状态、社会动态 ，以风清气正的政治生态连续牢固企业生长。
提升“廉”作风 ，狠抓作风建设
以“干部作风能力提升年”为契机 ，继续发力建设一支高素质干步队伍 ，筑牢下层党组织基本 ，连续“纠四风、树新风” ，教育引导全体党员干部牢记“三个务必” ，继续尽责 ，树立靠实干立身、凭业绩说话、用实效检验、以廉洁打底的鲜明导向。
织密“廉”制度 ，健全内控机制
系统开展制度的“立、改、废、释”事情 ，不绝修订完善制度 ，实现重大决策科学化民主化 ，切实做到按制度效劳、按程序决策 ，依法合规治理 ，为公司业务经营、宁静治理、提质增效等重大问题决策发挥好把关定向作用。（高宁阳）
